新员工，新气象，新动力，新发展。为帮助新员工掌握专业技能、适应岗位，尽快融入重药博瑞大家庭，3月31日下午，重药博瑞开展2023年新入职员工培训，新招录的14名员工参加培训。
公司党支部委员、副总经理郭菊花代表公司对新入职员工加入重药博瑞大家庭表示欢迎，并希望大家充分认识本次培训的重要意义，持续提高业务能力，提升履职本领，爱公司爱岗位，时刻维护公司形象，在重药博瑞做出成绩、做出贡献。
此次培训内容涉及公司企业文化、人力资源管理制度及商务礼仪、安全环保知识、质量管理相关知识等方面，为新员工融入企业环境注入了动力和信心，为新员工即将开始的新工作奠定了基础。由综合办公室、质量管理部的负责人及业务骨干组成的培训团队采取理论+案例+书面考核的方式，对新员工必须掌握的知识进行逐一讲解，并认真解答新员工提问，帮助新员工尽快完成角色转变，赢得阵阵掌声。
通过此次培训，新员工们提升了认同感和归属感，对企业文化、公司规章制度、工作所需技能等有了初步认识和了解，达到预期目的。新员工们表示，此次培训针对性、实用性强，将尽快融入新环境，完成角色转变，为重药博瑞高质量发展做出应有贡献。